11月21日下午4点，在街道四楼会议室召开不合格支部书记集体谈话会。街道农村管区包管区领导，农村管区书记，13个村村支部书记参加会议。

会议通报了38个村净化工作检查验收情况，传达了东街发〔2019〕76号文《关于将13个村支部书记列为不合格支部书记的决定》。

会议指出，一是要认真对待这次评比。暂时被列为不合格支部书记的13位同志，心态要放平，正确看待不合格。不合格不是针对全部工作，而是因为净化工作阶段性成效没达到党工委要求。街道考核组近期还会对其他达到要求的村(居)开展复核，复核不合格的村(居)支部书记，将被纳入到第二批不合格村支部书记序列。大家务必高度重视，抓好整改。二是要认真分析存在原因。被列为不合格村支部书记的村(居)，要从实际出发，认真审视自己，找一找工作方式方法是否有欠缺、思想重视程度是否不够等问题，实事求是分析原因出在哪里，从入村道路路口、村内坑塘、沟渠等地找原因、找盲区、找差距，找准关键所在，工作标准再提高，工作境界再提高，工作要求再提高，盯靠一线带头干，充分利用三周时间实现突破。三是要认真强化措施整改。76号文见真着实，13位村支部书记要头悬利剑，思想不侥幸，关键时刻不掉队，通过荒片回收、“三资”整顿等手段筹措资金，上足人力机械，实现人居环境改变。同时，工作推进中要注重真公平。一个标准干到底，一碗水端平，赢得民心公心。四是要运用实招开展工作。全村划分网格或者划分片区，责任到人，倒排工期，充分调动党员干部工作积极性、主动性，充分组织、发动、动员群众，召开村“两委”会、党员代表会，群众大会，运用好程序手段去推动工作。

会议强调，考核组本着公开、公正、公平原则进行打分评比，考核结果得到街道党工委一致认可。13位村支部书记要心服口服，会后抓紧查摆分析原因，严格按照街道要求抓好贯彻落实。街道党工委充分考虑到村级工作的难度和村支部书记的辛苦，给出三周整改期去抓整改提升。13位村支部书记要能干、会干、巧干，科学安排、统筹考虑、整治盲区，提升整治效果。包管区领导和管区书记要抓好组织调度，及时完善工作方法，调整工作措施，提高工作效率，实现区域整体转变。三周后整改合格的，取消不合格村支部书记称号，整改不合格的，一律降为副书记，并减发2019年度的绩效工资。

会议还就做好其他工作进行了部署安排。